運営メンバー
人の可能性を信じる大人たちが一人一人の成長に「全力で」向き合う。
人の可能性を信じる大人たちが一人一人の成長に「全力で」向き合う。

元は教員志望だったが、教員養成課程や教育実習で日本の公教育の現状を知り絶望。「民間の力で教育界を変革したい」と想い、2015年NTTドコモへ入社。ドコモではZ世代向け新サービス“ahamo”の立ち上げに携わり、サービス企画/事業戦略を担当。2020年、変革人材育成PG“docomo academy”で山本と出会い、「日本の中高生を取り巻く環境を変革したい」という想いから、“TANQ BASE(旧:はたらく部)”の事業立ち上げおよびdocomo academyの企画運営に参画。2023年、社内起業家育成PG“docomo STARTUP COLLEGE”を立ち上げ。数年間で延べ1000名以上の社員や学生に対し、1on1での徹底的な対話を通じたエンカレッジメントを実施。2024年、株式会社RePlayceを共同創業。2025年、HR高等学院の立ち上げに携わり、2026年、次世代の若者と新しい社会を共に作るためのZα世代共創研究所を立ち上げ。経済産業省 「始動Next Innovator」9期生。
<受賞歴>
2021年「グッドデザイン賞」 - Z世代向け新サービス“ahamo”
2023年「Career Ownership Management Award 優秀賞」 - 変革人材育成PG“docomo academy”
2023年「経産省 キャリア教育アワード 優秀賞」 - キャリア探索サービス“TANQ BASE(旧:はたらく部)”
レールから外れたことが、その人のはじまりになる社会へ。 同じ道を同じ速さで進める人だけを評価してきた結果、 この社会は、人間にとって大事な多くのことを取りこぼしてきた。 けれど新しい時代はいつも、辺境から生まれてきた。 違和感を持った人、はみ出した人、自分の問いを手放さなかった人。 我々が創るのは、その人の生が、"はじめて"湧き出す瞬間。 一人ひとりの内側から湧き出す生を世に放ち、 放たれた生は、また別の誰かの内側を揺らしていく。 やがて時代を変えるそのきっかけは、我々がつくる。