- 現代日本教育の課題
- 画一的な教育で個性が埋もれている
- 受験のための勉強に追われ、本当に大切なことを学べない
- 実社会で必要なスキルが身につかない
- 学生が直面する不安や悩み
- 将来への漠然とした不安
- 自分の個性や才能を活かせない焦り
- 明確なキャリアビジョンが描けない
- 学校の勉強と実社会のギャップへの戸惑い
HR高等学院は、NTTドコモから生まれた教育スタートアップが運営する、革新的な通信制高校サポート校です。
私たちの教育理念
- 「自ら人生を動かす人」を育てられたか
- 「次世代の社会を担う人材」を育てられたか
HR高等学院は、従来の教育システムの枠を超え、一人ひとりの学生が自分らしく輝ける環境を創造します。
探究学習とキャリアオーナーシップ
自分の人生を自分で選択・設計する力を身につけるため、自らの興味関心に基づいて学び、将来のキャリアを主体的に考える力を育成します。
- 一人ひとりの興味や強みに合わせたカリキュラム
- 自己理解を深め、自分だけのキャリアビジョンを描く
- 大規模校とは異なり、きめ細やかな個別サポートを提供
企業連携PBL（Project Based Learning）
社会で即戦力として活躍できる実践力を身につけるため、実際の企業が抱える課題に取り組み、実践的なスキルと社会への理解を深めます。
- リアルな社会課題に挑戦し、問題解決力を磨く
- 企業のプロフェッショナルからフィードバックを得られる
- チームでのプロジェクト遂行を通じて、協働力とリーダーシップを育成
イノベーター（起業家・変革者など）講師陣による対話型学習
第一線で活躍する起業家や専門家との直接対話を通じて、実社会で求められる思考力と行動力を養います。イノベーティブな思考と行動力が身につき、未来を創る力が育ちます。
- 各分野のトップランナーから直接学ぶ刺激的な機会
- 質疑応答を通じて、批判的思考力とコミュニケーション力を鍛える
- ロールモデルとの出会いにより、自身のキャリアイメージを具体化
越境体験の機会
多様な背景を持つ仲間や社会人との交流を通じて、視野を広げ、自己成長を促進します。変化の激しい社会で柔軟に対応し、世界中どこでも活躍できる力が身につきます。
- 異なる価値観や文化に触れ、多様性を受け入れる力を養う
- コンフォートゾーンを飛び出し、新しい環境での適応力を磨く
- グローバルな視点を養い、世界で活躍する基盤を作る
オンラインと通学のハイブリッド学習方式
HR高等学院では、オンラインと通学を組み合わせたハイブリッド方式を採用しています。これにより、学生一人ひとりのニーズや状況に合わせた柔軟な学習が可能です。
- オンライン学習：自宅や好きな場所から参加可能
- 通学オプション：完全オンラインから週5回まで、希望に応じて選択可能
- バーチャル教室：最新技術を活用し、オンラインでもリアルな教室体験を提供
第一人者から直接学ぶ双方向型専門ゼミ
自分の興味のある領域やテーマについて、その道の第一人者から直接学びます。
- オンライン・リアルタイムの講義で双方向的に学習
- VOD講義ではなく、講師本人によるリアルタイム講義で対話的に学べる
- 様々な領域の第一人者から、より深いテーマについて専門的かつ実践的な学びを得られる
専門領域例ビジネス/起業家精神教育/プログラミング・テック/グローバル/SNSなど
リアルな社会課題に挑戦する企業連携PBL
様々な企業が抱えるリアルな課題を知り、解決のアイデアをチームで創造するプロジェクトを実践します。
自分たちでアイデア検討や検証を行い、最終回では企業にアイデアのプレゼンを行います。- 社会の最前線で課題解決を行う企業が、リアルな課題をレクチャー
- チームを組んで企業からのミッションに挑戦
- 新しいアイデアを考え、実際に検証
- 最終プレゼンで直接企業に提案。優れたアイデアは実際に採用の可能性も
6週間のプログラム構成- Week1：課題レクチャー
- Week2-3：アイデア創出
- Week4-5：仮説検証
- Week6：プレゼンテーション
個別サポート体制
一人ひとりの学生に寄り添う、手厚いサポート体制を整えています。
- クラス担任一人ひとりの学生に専属の担任がつき、学習面と生活面をサポート
- 学習コーチ個別の学習計画立案と進捗管理をサポート
- キャリアアドバイザー将来の進路や夢の実現に向けたアドバイスを提供
これらのサポート体制により、不登校経験のある学生や様々なバックグラウンドのある学生も安心して学べる環境を整えています。
日々の学習スケジュール
- 午前基礎学習
- 高校卒業資格取得に向けた基礎学習
- 実用英語、実用数学など、社会で必要な科目起点の学習
- 個別進度に合わせた効率的な学習プラン
- 午後プロジェクト型学習、企業連携PBL
- 実社会の課題に取り組むプロジェクト学習
- 企業との連携による実践的な問題解決学習
- イノベーター講師陣によるセッションやワークショップ
HR高等学院では、学生一人ひとりの夢や目標に合わせた、きめ細やかな進路サポートを提供しています。大学進学、就職、起業など、どのような道を選んでも、最大限のサポートを受けることができます。
総合型選抜対策（旧AO入試）
HR高等学院では、10代の貴重な時間を「受験のための勉強」に割くのではなく、これからの人生につながる成長体験に充てながら、それを活かした進路実現が可能です。結果的に大学入試にも有利な経験を積むことができます。
運営会社が提供している「はたらく部」では、慶應義塾大学や青山学院大学、立命館アジア太平洋大学（APU）など豊富なサポート実績があります。- 書類作成：プロジェクト学習や探究活動の成果を活かした出願書類作成支援
- 面接対策：講師陣による模擬面接と個別指導
- 小論文対策：テーマ設定から論理的な文章構成まで徹底指導
海外大学推薦制度
71枠*の海外大学推薦制度を活用し、500年以上の歴史あるグラスゴー大学（東京大学の協定校）など、世界のトップ大学を含む海外進学の道が開かれています。（*2024年8月時点）
- 「英語」資格と「成績」だけで合格可能
- IELTS・TOEFL対策講座の提供（オプション）
- 海外大学出願のための個別カウンセリング
- 留学経験のある社会人講師によるアドバイス
就職サポート
企業連携PBLでの経験を活かし、即戦力として評価される人材を育成します。
高卒就活プラットフォームのジンジブと提携し、高卒でも複数の内定先を取得できる環境を目指します。（通常の高校ルールでは１人１社制度となっており、高い離職率につながっております）- 企業インターンシップの機会提供
- 履歴書、エントリーシート作成支援
- 面接対策：人事部門経験者による模擬面接と個別指導
キャリアカウンセリング
専門のキャリア探究コーチが、一人ひとりの適性や興味に合わせて進路選択をサポートします。
- 月2回の1on1キャリア探究コーチング
- 4ステップ方式のキャリア探究プログラム
- Step 1: 自己理解を深める
- Step 2: 視野を広げる
- Step 3: 将来像を描く
- Step 4: 実現に向け行動する
充実した教養学習支援
HR高等学院では、進路実現に向けた充実した学習環境を提供しています。
- イノベーターセッション月2回、第一線で活躍する講師による特別講義
- 専門ゼミ興味のある分野の第一人者から直接学ぶ双方向のゼミ形式授業
- 次世代教養プログラム社会で必要な知識や能力を楽しく身につけるセッション
- ドコモgaccoプラットフォーム100万人以上が利用する多彩なオンデマンド学習コンテンツ
成田 修造- HR高等学院 共同設立者 / パートナー
- 起業家・エンジェル投資家、元クラウドワークス取締役副社長兼COO
日本の初等教育は世界最高峰で誇るべきものです。しかしながら、仕事に関する国際調査では「仕事に対して満足」と回答する人は42%で34カ国で最下位。自分が「熱意に溢れている従業員だ」と回答する人も5%と125カ国で最下位。「自分は国や社会を変えられる一員だ」と考える18歳は20%に満たず、幸福度ランキングも先進国で最下層です。我々は、この状況を見過ごすべきでしょうか？
HR高等学院は、教育と社会の歪みに目を背けず、高校生の頃から自らの興味関心や強みに向き合い、社会に出て様々な挑戦を続けていける人材教育に取り組みます。
この初志を忘れず、1人でも多くの若者に「大人になることが楽しみだ」と感じてもらえるよう、努力を続けて参ります。
星 友啓- 顧問
- スタンフォード大学オンライン・ハイスクール校長
これからの時代、必要となるのは「変化を恐れず、自らの力で未来を切り拓く力」です。自分は「どう生きるのか」という問いに一人一人がしっかりと向き合い、自分なりの答えを持つこと。好奇心をもった眼差しで世界を観て、自分の心が動くものを探究していくこと。多様な価値観をもつ人々と関わり、インクルーシブな姿勢を持てること。HR高等学院では多様性あふれる大人たちとの関わりや、社会とつながる学びのプログラムを通じてそうした経験を提供していきます。学生自身の好奇心や探究心といった内発的な動機を育み、彼らが主体的に活動し、「学ぶ喜び」や「成長する喜び」を存分に感じられるような教育環境を創っていきます。HR高等学院で、皆さんにお会いできることを心より楽しみにしています。
金子 嘉宏- 顧問
- 東京学芸大学
- 教育インキュベーションセンター長
「個別最適な学び」と「Well-being」。最近、教育ついて語ると常に呪文のようにこの言葉がまとわりついてきます。しかし、「個別最適」と言いながら、大人は子どもを型にはまった成功者へと導こうとします。「Well-being」と言いながら、社会は私たちに価値創造の圧力をかけ続けます。100人いたら100人のWell-beingがあるのが個別最適なのではないでしょうか。大人に押し付けられる理想像ではなく、一人一人が自分の理想を描き、仲間の理想を尊重し、共にそれぞれの理想に近づいていく面白さを心の底から味わう、そんな学びの場を、ここHR高等学院で実現していきたいと思います。HR高等学院は一人一人が個別最適化した理想に近づいていけるよう全力でサポートします。
HR高等学院は2025年4月に開校予定のため、現時点では実際の学生や保護者の声はありません。しかし、私たちの教育理念や方針に共感し、入学を決めていただいた方々から、以下のような期待の声をいただいています。
松山心海 さま学生ご本人私は、はたらく部での活動がきっかけでHR高等学院への入学を決めました。はたらく部での活動では学校でも役に立つことを教えてくれたし、とにかく楽しかったから、それがこれからもっと続くと思うとすごく楽しみです。特にキャリア探求活動に期待しています。個人でコーチと話すことで将来に対しての不安が少しずつ消えると思っているからです。1対1でおしゃべりすることで様々不安に思っていることも気軽に相談できるようになると思っています。HR高等学院での学びを通して、自立できることやコミュニケーション力向上に期待しています。
R.N. さま学生のお母さま細やかに誠実に子どもと向き合っていただけそうなところが最大の魅力だと思いました。いろいろなキャリアの大人の方や、様々なプログラムを通じて、これまで想像できなかった将来が見えてくるのではないかと思っています。説明会でお話を伺って、想像していたよりもずっと運営側の皆さまが熱く本気で丁寧で、それなのに軽やかで楽しげなのが伝わりました。子供の気持ちがわかってるなぁと感動しました。楽しく生きている大人たち・楽しみを持っている仲間と出会えることは、学生にとって一番大切なことだと思います。学びながら実践的な活動をするために、とてもよく考えられたプログラムだと感じます。
S.M. さま学生ご本人HR高等学院を選んだ理由は、単に知識を詰め込むだけの教育ではなく、社会で真に活用できる実践的なスキルを学べる点にあります。従来の教育では、教科書に基づいた理論や抽象的な問題解決が中心となりがちですが、HR高等学院では、実社会で直面する現実の課題を解決するための応用力を養うことができます。従来の学校教育と比べて、僕は単なる知識の習得だけでなく、その知識をいかに効果的に活用し、価値を創造するかを深く理解することができると期待しています。
匿名希望 さま学生ご本人従来の学校では学べない、社会に出て必要なスキルを実践的に学べることがHR高等学院に入学を決めた最大の理由です。自分が行っている進学校では大学進学という進路しか選べないですが、HR高等学院では多様な進路を選べ、勉強だけではなく、実社会で役に立つ能力を身につけられることに魅力を感じました。自分がやりたいことを学ぶことができ、学生の時から社会で活躍する大人たちから直接教わることで、社会で仕事をするためのスキルが高校生のうちから身につくことや、その学びを元に学生のうちから起業などに挑戦できることを期待しています。
A.M. さま学生のお母さま既存の高等教育と社会が求めるものとの乖離を強く感じてきました。これからの時代は枠組みのない世界で、自由自在に動ける人材がより多く必要になってきます。娘には何にもとらわれず、自由に自分のやりたいことを見つけ、恐れずに行動できる場所で育って欲しいと願っています。はたらく部で2年弱活動させていただき、一人一人の個性を引き出し、存在そのものを全肯定してサポートいただいたこと自体が他の何にも代えられないHR高等学院への信頼になっています。私たちの大切な娘の可能性を最大限に引き出してくれる学舎を作ってくださると確信しています。
HR高等学院は、従来の通信制高校やサポート校とは一線を画す、革新的な教育プログラムを提供しています。他校との違いやHR高等学院の独自の強みをご紹介します。
- 他の通信制高校・サポート校
- 学べること高校卒業に必要な最低限の科目学習が中心特徴的なコンテンツはあっても受講は本人次第のため履修せず終わってしまうことも多い
- 学びの形一方通行の動画や講義が中心1人で受講するものが多いので自己管理が難しく、受講して終わりなので習得まで行き着かない
- 進路実現サポート高校卒業の支援が中心卒業後の進路は自分で決めていく必要があり、良い進学・就職先が見つからず社会的引きこもりになるケースも
- 通学環境学校として主にオンラインまたは通学の片方に対応。学生の状況に合わせて変更や見直しが難しい
- HR高等学院
- 学べること
高校卒業要件はもちろん、サイエンス、テック、アントレプレナーシップなど、これからの社会に欠かせない現代的で実践的な学び - 学びの形
アウトプット・探究・プロジェクトを軸に、コミュニケーションを重視した対話型の学びを、社会人コーチと1on1（個別サポート）で一緒になって行うので力がつく - 進路実現サポート
3年間にわたる探究活動を通して小手先ではない総合型選抜対策が可能で、有名大学進学も実現できる。世界大学ランキング*19位のシドニー大学はじめ、71枠の海外大学推薦制度枠**を保有自分と社会の接点を考える「キャリア探究」の授業を毎週実施*QS World University Rankings 2024**株式会社留学情報館を経由 - 通学環境
オンライン・通学のハイブリッド型で、本人の生活スタイルや時間の使い方に合わせて調整できる
- Q:HR高等学院は正式な高校の卒業資格が取得できますか？A:はい、取得できます。HR高等学院は通信制高校のサポート校であり、提携する鹿島山北高等学校の卒業資格を取得できます。本校での学習と並行して、提携校の学習課程（レポート提出等）を受講することで、高校卒業資格を得られます。
- Q:完全にオンラインでの受講は可能ですか？A:はい、可能です。HR高等学院では、完全オンラインのコースから週5回の通学コースまで、学生の状況に合わせて柔軟に選択できます。バーチャル空間を活用し、オンラインでも対面でのコミュニケーションに近い学習体験を提供しています。
- Q:不登校経験がありますが、入学は可能ですか？A:はい、可能です。HR高等学院では、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な学習環境を提供しています。定期的な1対1個別コーチングや、学習支援コーチによる個別サポートなど、きめ細やかなサポート体制を整えていますので、安心して学習を進めることができます。起立性調節障害などの持病がある方でも柔軟に学習ができるようサポートさせて頂きます。
- Q:大学進学は可能ですか？A:はい、可能です。HR高等学院では、大学進学を含む多様な進路選択をサポートしています。特に、総合型選抜（旧AO入試）対策に力を入れており、プロジェクト学習や探究活動の成果を活かした出願書類作成支援、面接対策、小論文対策などを行っています。また、71枠の海外大学推薦制度も用意しています。
- Q:学費を教えてください。A:HR高等学院の学費は、選択するコースによって異なります。オンラインコースは年間48万円、週5通学コースは年間96万円です。これに加えて、提携する通信制高校（鹿島山北高校）の学費約14万円が必要となります。
- Q:イノベーターセッションとは具体的にどのようなものですか？A:イノベーターセッションは、月2回、様々な業界の第一線で活躍するイノベーター講師が自身の経験や知見を直接語る特別講義です。ビデオ講義ではなく、リアルタイムでの質問や対話を通じて、自分の心に残る学びや経験が得られます。これにより、「これからの時代を楽しく生き抜くため」のマインドやスキルを身につけることができます。
- Q:企業連携PBLについて詳しく教えてください。A:企業連携PBLは、実際の企業が抱える課題に取り組むプロジェクト型学習です。6週間にわたり、課題レクチャー、アイデア創出、仮説検証、プレゼンテーションの流れで進行します。チームでの協働を通じて、問題解決力やコミュニケーション力を養うとともに、実社会での課題に触れることができます。
- Q:入学試験はありますか？A:書類選考と面接を実施予定です。入学試験の詳細については、2025年4月の開校に向けて現在検討中です。HR高等学院の理念に共感し、主体的に学ぶ意欲のある学生を広く受け入れる方針です。
